Pernille Schultz og Danfoss skal repr\u00e6sentere Erhvervsakademi SydVest, n\u00e5r alle landets erhvervsakademier k\u00e5rer Danmarks bedste praktikophold p\u00e5 B\u00f8rsen den 28. maj. Vi har spurgt Pernille Schultz\u2019 chef under praktikopholdet, Head of Leadership Communication, Jesper L\u00f8v, hvorfor praktikanter er vigtige for virksomheder som Danfoss.<\/p>\n","article_content":[{"acf_fc_layout":"article_content_layout_text","article_content_text":"
Gode praktikophold er afg\u00f8rende for, at de studerende p\u00e5 EASV f\u00e5r det optimale ud af deres uddannelse, og erhvervsakademiet markedsf\u00f8rer sig da ogs\u00e5 med at v\u00e6re t\u00e6ttere p\u00e5 erhvervslivet.<\/p>\n
Praktikanter er talenter med ny viden<\/strong> \u201cSt\u00e6rke teams er kendetegnet ved forskellighed. Praktikanter er med til at give vores teams nye perspektiver, og de bringer ny viden med sig, som kan v\u00e6re med til at inspirere resten af teamet. Samtidig er det ogs\u00e5 med til at skabe en pipeline af talenter, som vi f\u00e5r skabt en god relation til, og derfor finder mange praktikanter et job i Danfoss efter endt uddannelse,\u201d fort\u00e6ller Jesper L\u00f8v.<\/p>\n Praktikanten har imponeret chefen<\/strong> \u201cPernille har v\u00e6ret en st\u00e6rk drivkraft i udviklingen og eksekveringen af et kommunikationskoncept, der skal f\u00e5 Danfoss\u2019 v\u00e6rdis\u00e6t ind under huden p\u00e5 samtlige 27.000 medarbejdere p\u00e5 tv\u00e6rs af landegr\u00e6nser, kulturer og jobtitler. Konceptet bliver i l\u00f8bet af for\u00e5ret udrullet globalt i Danfoss-koncernen. Det er jeg ret imponeret af, og derfor synes jeg, at hun har bidraget med en del mere, end jeg normalt ville forvente af en praktikant,\u201d siger Jesper L\u00f8v.<\/p>\n Han understreger, at afdelingen i Danfoss ogs\u00e5 fremover kommer til at bruge praktikanter. B\u00e5de for at sikre dynamik og for at spotte nye talenter til virksomheden. Praktikanter er med til at give vores teams nye perspektiver, og de bringer ny viden med sig, som kan v\u00e6re med til at inspirere resten af teamet. Samtidig er det ogs\u00e5 med til at skabe en pipeline af talenter, som vi f\u00e5r skabt en god relation til, og derfor finder mange praktikanter et job i Danfoss efter endt uddannelse<\/p>\n","article_content_originator":"Jesper L\u00f8v ","article_content_originator_title":"Head of Group Storytelling & Leadership Communication, Danfoss","article_content_originator_img":"https:\/\/old.s-e-a.dk\/app\/uploads\/2019\/05\/Pressebillede-2_Jesper-L\u00f8v_120x120_acf_cropped.jpg"},{"acf_fc_layout":"article_content_layout_text","article_content_text":" God praktik er et f\u00e6lles ansvar<\/strong> Pernille Schultz indstillede Danfoss til \u00c5rets EASV-praktik, blev nomineret og vandt den lokale finale. Nu skal hun s\u00e5 konkurrere med de tilsvarende vindere fra landets \u00f8vrige erhvervsakademier.<\/p>\n Fakta<\/strong>
\nMen det er ikke kun akademiet og de studerende, der nyder godt af praktikopholdene. Det g\u00f8r virksomheder som Danfoss i h\u00f8j grad ogs\u00e5, fort\u00e6ller Jesper L\u00f8v. Han er chef for afdelingen Group Storytelling & Leadership Communication i Danfoss, hvor Pernille Schultz var i praktik under uddannelsen til markedsf\u00f8rings\u00f8konom.<\/p>\n
\nPernille Schultz bidrog i h\u00f8j grad til teamet, og til Danfoss, under sin praktik, hvor hun havde ansvaret for to store kommunikationsprojekter. Det ene skal ud at leve blandt Danfoss-medarbejdere i hele verden.<\/p>\n
\n\u201cDe er en vigtig del af at skabe et milj\u00f8, hvor vi i kraft af vores forskellighed kan inspirere og udfordre hinanden til at levere de bedste resultater,\u201d siger han.<\/p>\n"},{"acf_fc_layout":"article_content_layout_quote","article_content_quote":"
\nJesper L\u00f8v mener, at et succesfuldt praktikforl\u00f8b i h\u00f8j grad er et f\u00e6lles ansvar. Det kr\u00e6ver motiverede praktikanter og en velforberedt virksomhed:
\n\u201cLangt de fleste praktikanter er godt rustet og g\u00e5r til opgaverne med stor motivation. For mig at se handler det prim\u00e6rt om, at vi som praktiksted er klar til at modtage praktikanten og ved, hvad vi vil have vedkommende til at arbejde med. Hvis det er p\u00e5 plads, giver det ogs\u00e5 praktikanten de bedste foruds\u00e6tninger for b\u00e5de at bidrage og at l\u00e6re noget.\u201d<\/p>\n
\nPernille Schultz og Danfoss er oppe imod vinderne af \u00c5rets Praktik fra syv andre erhvervsakademier ved finalen i \u00c5rets Erhvervsakademipraktik. Finalen afholdes p\u00e5 B\u00f8rsen den 28. maj, og udover \u00c5rets Erhvervsakademipraktik skal juryen ogs\u00e5 uddele Publikumsprisen for den bedste pr\u00e6sentation af et praktiksted samt Juryens Specialpris til den virksomhed, der har givet en studerende et ekstra godt praktikforl\u00f8b. I juryen sidder blandt andre direkt\u00f8ren for Dansk Erhverv, Brian Mikkelsen og koncerndirekt\u00f8r for Freeway, Mia Wagner, der ogs\u00e5 er kendt fra \u201cL\u00f8vens Hule\u201d p\u00e5 DR1.<\/p>\n"}],"article_tabs_activate":false,"show_tabs_title":false,"tabs_title":"","article_tabs":false,"article_contact":false}},"yoast_head":"\n